tk17teladan.sch.id - Assalamu'alaikum Wr. Wb. Salam sejahtera untuk kita semuanya, selamat datang di official website TK 17 Teladan Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang. Kami ucapkan terimakasih kepada Anda semua yang sudah mengunjungi website kami ini.
Pada kesempatan ini, kembali kami akan berbagi sebuah Aplikasi Berbasis Excel. Dan sesuai dengan judul artikel ini, aplikasi tersebut bernama E-Pegawai V.1.1 New, dimana aplikasi ini merupakan sebuah aplikasi sederhana yang dirancang untuk manajemen data Pegawai di Sekolah, baik tingkat Dasar maupun Atas.
E-Pegawai V.1.1 New
Seperti yang sudah kami sampaikan di atas, bahwa aplikasi ini merupakan sebuah aplikasi yang dirancang khusus untuk memanajemen data Pegawai, aplikasi E-Pegawai V.1.1 New ini merupakan pembaruan dari versi sebelumnya, dimana pada versi sebelumnya ada sedikit error.
E-Pegawai V.1.1 New |
Sedikit kami sampaikan beberapa hal penting mengenai Aplikasi E-Pegawai V.1.1 New ini:
Fitur Aplikasi E-Pegawai V.1.1 New
Satker (Satuan Kerja)
Digunakan untuk mengubah identitas sekolah.
Pegawai
Digunakan untuk meng-input, hapus, serta mencetak data Pegawai.
Reset
Digunakan untuk menghapus data yang sudah ter-input di aplikasi.
About
Berisi mengenai pembuat aplikasi.
Pada aplikasi E-Peagawai V.1.1 New ini kita bisa menambahkan foto dari pegawai, yang nantinya akan secara otomatis muncul pada saat kita mencetak profil dari masing-masing Pegwai, dan berikut merupakan hasil cetak profil Pegawai menggunakan Aplikasi E-Pegawai V.1.1 New ini:
Profil Pegawai |
Link Download E-Pegawai V.1.1 New
Bagi Anda yang ingin mencoba menggunakan Aplikasi E-Pegawai V.1.1 New ini silahkan unduh/download terlebih dahulu aplikasinya melalui tombol download yang sudah kami siapkan di akhir artikel ini.
Mungkin hanya itu saja artikel mengenai Update Aplikasi Kepegawaian Berbasis Excel (E-Pegawai V.1.1 New), mudah-mudahan apa yang sudah kami sampaikan bisa bermanfaat untuk kita semuanya. Sekian, terimakasih Wassalamu'alaikum Wr. Wb.
Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini :
0 Komentar